准予強制執行

臺灣臺中地方法院民事裁定 113年度勞執字第55號 聲 請 人 林淑緞 相 對 人 汶騏實業有限公司（113年1月9日解散） 法定代理人 羅螢治 上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行 ，本院裁定如下： 主 文 民國112年11月21日社團法人臺中市勞雇關係協會勞資爭議調解 紀錄（案號：3099B535號）調解結果所載，關於相對人應給付聲 請人新臺幣31,602元之內容，准予強制執行。 程序費用新臺幣500元由相對人負擔。 理 由 一、本件聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，經臺中市政府 勞工局指派之調解人社團法人臺中市勞雇關係協會，於民國 （下同）112年11月21日調解成立，兩造就調解結果第二項 記載：「⒉資方（即指相對人）同意給付①112年12月29日給 付勞方3人119年9月份薪資：林淑緞25,191元、…；②113年1 月31日給付勞方3人10月份薪資：林淑緞27,077元、；③113 年2月20日給付勞方3人11月份薪資：林淑緞4,525元、…。」 之內容達成合意，詎相對人並未履行前開調解結果第2項所 示給付內容，為此，依勞資爭議處理法第59條第1項規定， 聲請就該調解結果第2項所示有關112年10月及11月工資共計 31,602元部分，裁定准予強制執行等語，並提出社團法人台 中市勞雇關係協會勞資爭議調解紀錄（影本）為證。 二、勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法 上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法 院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時， 並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。 三、經查，聲請人主張上情，業據其提出112年11月21日社團法 人臺中市勞雇關係協會勞資爭議調解紀錄（案號：3099B535 號）在卷為證，堪信為真。其中關於調解結果第二項記載： 「資方同意給付①112年12月29日給付勞方3人112年9月份薪 資：林淑緞25,191元、…；②113年1月31日給付勞方3人10月 份薪資：林淑緞27,077元、；③113年2月20日給付勞方3人11 月份薪資：林淑緞4,525元、…。」，相對人就112 年10月工 資27,077元、同年11月工資4,525元部分，共計31,602元部 分迄今仍未依前揭調解結果為履行，則聲請人就此部分聲請 准予強制執行，於法有據，應予准許。 四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第13條第2款、 第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條， 裁定如主文。 中　　華　　民　　國　　113 　年　　2 　　月　　29　　日 民事勞動庭 法 官 吳昀儒 正本係照原本作成。 如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告 費新臺幣1,000元。 中　　華　　民　　國　　113 　年　　2 　　月　　29　　日 書記官 陳麗靜