…僱外國人從事許可以外之工作。 三、律師未依就業服務法之規定安排所聘僱之外國人接受健康檢查或未依規定將健康檢查結果函報衛生主管機關，經衛生主管機關通知辦理仍未辦理。 四、律師因聘僱外國人致生解僱或資遣本國助理之結果。 五、律師對所聘僱之外國人以強暴脅迫或其他非法之方法，強制其從事勞動。 六、律師非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物。 七、受聘僱之外國人為申請許可以外之雇主工作或…
…制、職務歸系及人力規劃事項。 二、職員任免、遷調、銓敘、俸給事項。 三、職員差勤管理事項。 四、職員訓練、進修、研習、出國、考察事項。 五、職員考績、獎懲及保障事項。 六、職員退休、撫卹、資遣及離職事項。 七、職員待遇、福利、保險、互助事項。 八、人事人員之任免、遷調、考核、獎懲、退撫事項。 九、職員人事資料之登記及管理事項。 十、分層負責明細表之研擬事項。 十一、其他有關人事…
…及記錄。 五、職員獎懲案件之核議。 六、職員考績 (考成) 之擬辦。 七、職員訓練、進修之擬議及籌辦。 八、職員加班、差假及核簽、登記、職日之排定及考查。 九、職員待遇、福利、保險、退休、資遣、撫卹之擬辦。 十、職員薪俸及各項補助之審核。 十一、人事資料之蒐集、登記、管理、移轉、動態陳報及各項人事報表之 編制。 十二、人事規章之擬訂事項。 十三、本局人事人員之任免、…
…員核議。 （十）勞工教育。 （十一）勞資會議召集。 （十二）團體協約協商簽訂及工作規則擬（修）訂。 （十三）其他交辦事項。 三、第三科 （一）以人事費用支付之員工之待遇獎金、退休、退職、資遣及撫卹之擬辦。 （二）公務人員保險、勞工保險、退休人員保險及全民健康保險之擬辦。 （三）各項人事補助費之查核辦理、服裝貸與須知之擬辦。 （四）人事資料登記管理、資歷證明及服務證明之擬辦。 （…
…之擬辦事項。 七、職員考核獎懲及考績事項。 八、職員差勤之管理事項。 九、職員訓練、進修及出國事項。 十、員工文康活動之辦理事項。 十一、職員待遇、福利及各項補助事項。 十二、職員退休、資遣、保險及撫卹事項。 十三、人事資料之蒐集、登記及保管事項。 十四、其他有關人事管理事項。
受託機構處理經營不善金融機構所生下列支出，由本基金負擔： 一、為維持經營不善金融機構營運所生之營業支出及其他必要支出。 二、依第六條第一項規定處理經營不善金融機構所支付之費用。 三、依法律應給付之退休金、資遣費、預告工資、營業稅、土地增值稅及 相關稅捐。
本基金處理經營不善金融機構時，應以概括讓與承受基準日或停業日之前 一日為基準，對該等機構員工及經理人辦理退休金及資遣費之年資結算。 年資結算及退休金、資遣費給與標準依下列方式處理： 一、銀行及信用合作社之員工依勞動基準法及勞工退休金條例等相關規定 辦理。 二、農會信用部之員工依農會人事管理辦法辦理…
經營不善金融機構之負責人或員工有不法行為致生損害於該金融機構，經 刑事或民事起訴者，除法令另有規定外，為維護本基金權益，對上開負責 人或員工之退休金或資遣費逕予抵銷。
…工表揚、請頒服務獎章之擬辦事項。 八、訓練、進修之擬辦事項。 九、識別證、各項車證、在職證明書之核發事項。 十、人事資料之建立及管理事項。 十一、公、勞、健保案件之擬辦事項。 十二、退休、資遣及撫卹案件之擬辦事項。 十三、勞資會議之擬辦事項。 十四、其他交辦事項。
…工表揚、請頒服務獎章之擬辦事項。 八、訓練、進修之擬辦事項。 九、識別證、各項車證、在職證明書之核發事項。 十、人事資料之建立及管理事項。 十一、公、勞、健保案件之擬辦事項。 十二、退休、資遣及撫卹案件之擬辦事項。 十三、勞資會議之擬辦事項。 十四、其他交辦事項。
人事室掌理下列事項： 一、機關組織編制事項。 二、任免、銓敘及遷調事項。 三、退休、離職、資遣及撫卹事項。 四、考核、獎懲及考成（績）事項。 五、差假勤惰管理事項。 六、訓練、進修、講習、出國、考察事項。 七、保險、俸給、待遇、福利、互助及各項補助費事項。 八、勞資關係、工作規則事項。 九、人事資訊（料）管理事項。 十、其他交辦事項。
…免、銓敘、俸給及遷調事項。 四、考核、考績（成）、獎懲事項。 五、表揚褒獎及申訴事項。 六、服務紀律、差假勤惰管理事項。 七、訓練、進修、講習、出國、考察及勞工教育事項。 八、退休、離職、資遣及撫卹事項。 九、保險、待遇、福利互助及各項補助費事項。 十、文康活動之擬訂及慶典集會事項。 十一、勞資關係及工作規則事項。 十二、人事資料管理事項。 十三、其他交辦事項。
人事室掌理左列事項： 一、機關組織編制事項。 二、機關人力規劃及評鑑事項。 三、任免、銓敘、俸給及遷調事項。 四、退休、離職、資遣及撫卹事項。 五、考核、獎懲及考成（績）事項。 六、表揚褒獎及申訴事項。 七、差假勤惰管理事項。 八、訓練、進修、講習、出國、考察及勞工教育事項。 九、保險、待遇、福利互助及各項補助費事項…
…召募志工事項。 六、勞工教育、勞資關係、工作規則事項。 七、考核、獎懲、考成（績）、表揚褒揚及申訴事項。 八、差假、勤惰管理事項。 九、訓練、進修、講習、出國、考察事項。 十、退休、離職、資遣、撫卹事項。 十一、保險、待遇、乘務車證、福利互助及各項補助費事項。 十二、人事資料登錄及管理事項。 十三、其他交辦事項。
…召募志工事項。 六、勞工教育、勞資關係、工作規則事項。 七、考核、獎懲、考成（績）、表揚褒揚及申訴事項。 八、差假、勤惰管理事項。 九、訓練、進修、講習、出國、考察事項。 十、退休、離職、資遣、撫卹事項。 十一、保險、待遇、乘務車證、福利互助及各項補助費事項。 十二、人事資料登錄及管理事項。 十三、其他交辦事項。
…召募志工事項。 六、勞工教育、勞資關係、工作規則事項。 七、考核、獎懲、考成（績）、表揚褒揚及申訴事項。 八、差假、勤惰管理事項。 九、訓練、進修、講習、出國、考察事項。 十、退休、離職、資遣、撫卹事項。 十一、保險、待遇、乘務車證、福利互助及各項補助費事項。 十二、人事資料登錄及管理事項。 十三、辦理所屬文康小組活動之規劃及執行事宜。 十四、其他交辦事項。
…敘及遷調事項。 五、勞工教育、勞資關係、工作規則事項。 六、考核、獎懲、考成（績）、表揚褒揚及申訴事項。 七、差假、勤惰管理事項。 八、訓練、進修、講習、出國、考察事項。 九、退休、離職、資遣、撫卹事項。 十、保險、待遇、乘務車證、福利互助、志工管理及各項補助費事項。 十一、人事資料登錄及管理事項。 十二、其他交辦事項。
…召募志工事項。 六、勞工教育、勞資關係、工作規則事項。 七、考核、獎懲、考成（績）、表揚褒揚及申訴事項。 八、差假、勤惰管理事項。 九、訓練、進修、講習、出國、考察事項。 十、退休、離職、資遣、撫卹事項。 十一、保險、待遇、乘務車證、福利互助及各項補助費事項。 十二、人事資料登錄及管理事項。 十三、辦理所屬文康小組活動之規劃及執行事宜。 十四、其他交辦事項。
…、任免、銓敘及遷調事項。 四、勞資關係、工作規則事項。 五、考核、獎懲、考成（績）、表揚褒揚及申訴事項。 六、差假、勤惰管理事項。 七、訓練、進修、講習、出國、考察事項。 八、退休、離職、資遣、撫卹事項。 九、保險、待遇、車證、福利互助及各項補助費事項。 十、人事資料登錄及管理事項。 十一、其他交辦事項。
…召募志工事項。 六、勞工教育、勞資關係、工作規則事項。 七、考核、獎懲、考成（績）、表揚褒揚及申訴事項。 八、差假、勤惰管理事項。 九、訓練、進修、講習、出國、考察事項。 十、退休、離職、資遣、撫卹事項。 十一、保險、待遇、乘務車證、福利互助及各項補助費事項。 十二、人事資料登錄及管理事項。 十三、其他交辦事項。