… (九) 關於待遇、各項補助費、實物配給之核發擬辦事項。 (十) 關於公務人員保險、福利及康樂活動之規劃、擬辦事項。 (十一) 關於公務人員輔建住宅案件之擬辦事項。 (十二) 關於退休、資遣、撫卹案件之審議、核轉事項。 (十三) 關於職員名籍冊之整理、保管事項。 (十四) 關於職員錄及人事統計之編報事項。 (十五) 關於人事資料之登記、管理事項。 (十六) 其他有關獎懲…
本會人事管理員掌理事項如下： 一、本會組織編制、預算員額之擬辦事項。 二、本會職員任免、遷調、銓敘、俸給、考績、獎懲、訓練、進修、差假 、待遇、福利、退休、資遣及撫卹之辦理事項。 三、本會公務人員保險、公務人員及眷屬全民健康保險之簽辦事項。 四、人事資料登記管理、人事統計報表、資歷證明及職員證之核發事項。 五、本會人事管理之建議及改進事項。 六、其他有關人事管理事項。
人事室職掌如下； 一、本局暨所屬機關組織編制、預算員額之擬辦事項。 二、本局職員任免、遷調、銓敘、俸給、考績、獎懲、待遇、退休、退職、資遣及撫卹之擬辦事項。 三、本局暨所屬機關職員平時考核、勤惰、差假之辦理及登記事項。 四、本局人員甄補、儲訓、進修、觀摩、實習及考察之辦理事項。 五、本局公務人員保險、公務人員及眷屬全民健康保險之…
特等、甲等、乙等航空站人事室職掌如下： 一、組織、編制及預算員額之擬辦。 二、職員任免、銓敘、俸給、遷調、獎懲、待遇、退休、退職、資遣及撫卹之擬辦。 三、職員考績、勤惰、差假之辦理及登記。 四、人員甄補儲訓、進修、觀摩、實習及考察案之辦理。 五、公務人員保險、全民健康保險、員工福利、同仁互助及各項補助費之辦理。 六、人事資…
…員證、公務證、其他證明書等之核發事項。 （八）員工之待遇、獎金、福利互助、實物配給、其他補助費等之核辦事項。 （九）公務人員保險、眷屬保險、退休保險等之辦理事項。 （十）公務人員之退休、退職、資遣、撫卹等之辦理事項。 （十一）職員獎懲、平時考核、考績等之擬議及辦理事項。 （十二）員工出國案件及人力動員兵役緩召案件之辦理事項。 （十三）人事資料之調查、統計、保管、分析、運用等事項。 （…
職員之到職、辭職、退休、資遣、出國等，均應向人事室申請，並分別依照有關法規辦理之。
本局人事室職掌如左： 一、組織編制及加強職位功能事項。 二、人事規章之研擬事項。 三、職員任免、遷調、及銓審事項。 四、職員勤惰管理及考核統計事項。 五、職員考績、獎懲、保險、退休、資遣及撫恤事項。 六、員工待遇福利事項。 七、職員訓練進修事項。 八、人事資料登記管理事項。 九、員工品德及對國家忠誠之查核事項。 十、其他有關人事管理事項。
人事室職掌如左： 一、本局組織編制、預算員額之擬辦事項。 二、本局職員任免、遷調、俸給、銓審、退休、資遣、撫卹之擬辦事項。 三、本局職員獎懲、考績、差勤管理之擬辦事項。 四、本局職員之人力規劃、人才儲備之擬辦事項。 五、本局職員之待遇、福利、保險之擬辦事項。 六、本局職員之訓練、進修、研究、實…
人事室掌理左列事項： 一、組織編制、預算員額之研擬審核、編報事項。 二、人力規劃、人才儲備及其運用事項。 三、人員任免、遷調、升資、退休、資遣、撫卹事項。 四、薪給、待遇、考勤、差假、加班事項。 五、考成、獎懲、表彰事項。 六、人員訓練、進修事項。 七、人事資料之登記、管理及資歷證明之核發事項。 八、參加公保、勞保事項。 九、…
人事室掌理左列事項： 一、組織編制、預算員額之研擬審核、編報事項。 二、人力規劃、人才儲備及其運用事項。 三、人員任免、遷調、升資、退休、資遣、撫卹事項。 四、薪給、待遇、考勤、差假、加班事項。 五、考成、獎懲、表彰事項。 六、人員訓練、進修事項。 七、人事資料之登記、管理及資歷證明之核發事項。 八、參加公保、勞保事項。 九、…
人事室掌理左列事項： 一 組織編制、預算員額之研擬審核、編報事項。 二 人力規劃、人才儲備及其運用事項。 三 人員任免、遷調、升資、退休、資遣、撫卹事項。 四 薪給、待遇、考勤、差假、加班事項。 五 考成、獎懲、表彰事項。 六 人員訓練、進修事項。 七 人事資料之登記、管理及資歷證明之核發事項。 八 …
人事室掌理左列事項： 一、組織編制、預算員額之研擬審核、編報事項。 二、人力規劃、人才儲備及其運用事項。 三、人員任免、遷調、升資、退休、資遣、撫卹事項。 四、薪給、待遇、考勤、差假、加班事項。 五、考成、獎懲、表彰事項。 六、人員訓練、進修事項。 七、人事資料之登記、管理及資歷證明之核發事項。 八、參加公保、勞保事項。 九、…
人事室掌理左列事項： 一、組織編制、預算員額之研擬審核、編報事項。 二、人力規劃、人才儲備及其運用事項。 三、人員任免、遷調、升資、退休、資遣、撫卹事項。 四、薪給、待遇、考勤、差假、加班事項。 五、考成、獎懲、表彰事項。 六、人員訓練、進修事項。 七、人事資料之登記、管理及資歷證明之核發事項。 八、參加公保、勞保事項。 九、…
人事處掌理左列事項： 一、組織編制、預算員額之研擬審核、編報事項。 二、人力規劃、人才儲備及其運用事項。 三、人員任免、遷調、升資、退休、資遣、撫卹事項。 四、薪給、待遇、考勤、差假、加班事項。 五、考成、獎懲、表彰事項。 六、人員訓練、進修事項。 七、人員資料之登記、管理及資歷證明之核發事項。 八、參加公保、勞保事項。 九、…
人事處掌理左列事項： 一、組織編制、預算員額之研擬審核、編報事項。 二、人力規劃、人力儲備及其運用事項。 三、人員任免、遷調、升資、退休、資遣、撫卹事項。 四、薪給、待遇、考勤、差假、加班事項。 五、考成、獎懲、表彰事項。 六、人員訓練、進修事項。 七、人事資料之登記、管理及資歷證明之核發事項。 八、參加公保、勞保事項。 九、…
人事處掌理左列事項： 一、組織編制、預算員額之研擬審核、編報事項。 二、人力規劃、人力儲備及其運用事項。 三、人員任免、遷調,升資、退休、資遣、撫卹事項。 四、薪給、待遇、考勤、差假、加班事項。 五、考成、獎懲、表彰事項。 六、人員訓練、進修事項。 七、人事資料之登記、管理及資歷證明之核發事項。 八、參加公保、勞保事項。 九、…
…擬辦事項。 (六) 待遇案件之擬辦事項。 (七) 各項補 (互) 助費及獎金案件之擬辦事項。 (八) 文康活動及福利之籌辦事項。 (九) 公、健保案件之擬辦事項。 (十) 退休、資遣及撫卹案件之擬辦事項。 (十一) 績效獎金之辦理事項。 (十二) 其他交辦事項。
郵電事業人員退休，具有左列任職年資者，得合併計算： 一、曾任有給專任之公務人員年資，未領退職金、退休金或資遣費，經原服務機關核實出具證明者。 二、曾任僱員或同委任及委任待遇警察人員年資，未領退職金、退休金或資遣費，經原服務機構核實出具證明者。 三、曾任公立學校教職員或公營事業機構職員之年資，未依各該規…
交通事業人員撫卹，具有左列任職年資者，得合併計算： 一、曾任有給專任之公務人員年資，未領退職金、退休金或資遣費，經原服務機關核實出具證明者。 二、曾任雇員或同委任及委任待遇警察人員年資，未領退職金、退休金或資遣費，經原服務機關核實出具證明書。 三、曾任公立學校教職員或公營事業機構職員之年資，未依各該規…
依本條例第八條規定辦理離職、資遣或留用人員，於退出原參加之公教人員保險（以下簡稱公保），除符合規定得請領養老給付者外，其損失之公保投保年資，比照公教人員保險法第十四條所規定之養老給付計算標準結算補償金。 前項離職或資遣人員，於退…