本會議所屬機關公務員實施輪班輪休者，其辦公日中連續休息時數、彈性調整辦公時數、延長辦公時數及休息日數等相關事項，包括其適用對象、特殊情形及勤務條件最低保障等，由本會議所屬機關於維護公務員健康權之原則下，依其業務特性定之。
司法院（以下簡稱本院）及所屬機關公務員（以下簡稱本院所屬公務員），除法律另有規定外，每日辦公時數為八小時，每週辦公總時數為四十小時，每週應有二日之休息日。但本院在不影響為民服務品質原則下，得於維持每週辦公總時數不變之範圍內，調整所屬機關每日辦公時數及每週休息日數。
公務員應放假之紀念日、節日，及放假日逢休息日之補假事項，依紀念日及節日實施辦法規定辦理。
…關（構）之輪班輪休制度排定，並得經主管機關同意，為下列之調整： 一、因業務需要，調整為每二週內有四日之休息，或每四週內有八日之休息。 二、因工作地點或其他特殊情形，需一次出勤超過一個月者，調整休息日集中於下次出勤前休畢。 主管機關或其所屬機關（構）依前四項所定，調整辦公日中連續休息時數、辦公時數、延長辦公時數、更換班次時連續休息時間及休息日數之規定，應於維護輪班輪休人員健康權之原則下，明定…
公務員因第四條第一項、第二項規定之情形延長辦公，或於休息日出勤者，機關（構）應於原因消滅後，優先排定給予適當之補休假。
權利回復基金會實施調查之行為，不得於星期六、星期日、其他休息日或夜間進入有人住居或看守之住宅或其他處所為之。但經住居人、看守人或可為其代表之人同意，不在此限。日間已開始為調查行為者，得繼續至夜間。 前二項所稱夜間，指日出前、日沒後。