事業人員在職期間涉犯貪污治罪條例、刑法瀆職罪章之罪或假借職務上之權力、機會或方法犯其他罪，先行退休、資遣或離職後始經判刑確定者，應依下列規定剝奪或減少退離（職）相關給與；其已支領者，照應剝奪或減少之全部或一部分追繳之： 一、經判處死刑、無期徒刑或七年以上有期徒刑確定者，應自始剝奪其退離（職）相關給與…
事業人員任職滿五年，於本辦法施行後未辦理退休或資遣而離職者，除本辦法另有規定外，其任職年資得予保留，俟其年滿六十五歲之日起六個月內，以書面檢同相關證明文件，送原服務機構依第七條規定計算其年資及退休金。 前項人員請領之退休金，依離職時一個月平均工資…
事業人員退休、撫卹及資遣所需經費，應在各機構相關經費項下支應。
檢修機構於證書有效期間內，其消防設備師或消防設備士有僱用、解聘、資遣、離職、退休、死亡或其他異動情事者，應於事實發生之日起十五日內，檢具下列文件，報請中央主管機關備查： 一、僱用：執業執照、會員證書影本及加退勞工保險證明文件。 二、解聘、資遣、離職或退休：加退勞工保險證明文件。 三、其他異動情事：相關證明文件。
事業人員到職時其既有服務公職半年以上之年資，依其進用時之等級比照財政部所屬金融保險事業機構人員退休撫卹及資遣辦法（以下簡稱財政部金融保險退撫辦法）結算年資給與，並予保留，於離職時發給之。
年資結算人員離職或死亡時，依下列方式處理： 一、資遣離職或死亡者，應將保留之年資結算給與一次發給之。 二、辭職或因重大過失免職者，應將保留之年資結算給與全部取消。
保留之年資結算給與，於發給時按下列公式計發之： 保留年資結算給與額×發給當月存保公司薪點最高折合率／18.2（原財政部所屬國營金融保險事業人員退休撫卹及資遣辦法施行當月財政部所屬事業機構薪點最高折合率）
事業人員退休、資遣或死亡時，均可領取其自提公提儲金本息作為離職金。
…重度以上等級。 二、罹患末期之惡性腫瘤或為安寧緩和醫療條例第三條第二款所稱之末期病人，且繳有合格醫院出具之證明。 三、領有權責機關核發之全民健康保險永久重大傷病證明，並經存保公司參考公務人員退休資遣撫卹法（以下簡稱退撫法）施行細則第十六條規定認定不能從事本職工作，亦無法擔任其他相當工作。 四、符合法定身心障礙資格，且經依勞工保險條例第五十四條之一所定個別化專業評估機制，出具為終生無工作能力之…
有下列情形之一者，存保公司得資遣其事業人員： 一、組織編制緊縮或單位裁併撤銷，無適當工作可派。 二、因業務變更減少職位。 三、事業人員經實務考核結果，無實際工作或工作量過少。 四、事業人員現職工作不適任，經調整其他相當工作…
事業人員有下列情形之一而申請退休或資遣者，應不予受理： 一、留職停薪期間。 二、停職期間。 三、休職期間。 四、動員戡亂時期終止後，涉嫌內亂罪或外患罪而有下列情形之一者： （一）所涉犯罪尚未判決確定。 （二）所涉犯罪經檢察官…
事業人員於存保公司經指定適用勞基法前之工作年資，其資遣費及退休金給與基準，依指定前各階段應適用之法令規定計算；退休金包括第三條規定之保留年資結算給與及第十條規定之離職金。 事業人員自存保公司經指定適用勞基法之日起之工作年資，其資遣費及退休金給與基準，依勞基法有關規定計算。
…人費總額內覈實支付。 第一項人員治療期間不能工作者，按月給予全數薪給，以十八個月為限；屆時仍未痊癒者，得經存保公司核准延長其治療期限。延長治療期限以六個月為限，屆期仍不能工作者，應依規定辦理退休或資遣。
事業人員依本辦法辦理退休、撫卹或資遣時，具有下列未曾依法令領取由政府編列預算或公務人員退休撫卹基金（以下簡稱退撫基金）支付相當退休（職、伍）金、資遣給與、離（免）職給與或年資結算金等退離給與或發還退撫基金費用本息之年資，得予採計： …
事業人員依本辦法辦理退休時，其所具適（準）用公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法及公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例之公教人員年資，得採計以成就退休條件。但不核給退休金。 前項公教人員年資，無須依第三十條第二項規定合併計算採計上限。
曾領取退離給與或發還退撫基金費用本息者，再任事業人員時，不得繳回原已領取之退離給與或退撫基金費用本息；其依本辦法重行退休、資遣或辦理撫卹時，不再核發該段年資之退撫給與。 曾依相關法令辦理退休（職、伍）、資遣或年資結算核發退離給與者，再任事業人員，重行辦理退休、撫卹或資遣時，其退休金、撫卹金或資遣費基數或百分比，應連同由政…
事業人員在存保公司連續任職滿五年，於本辦法施行後未辦理退休或資遣而離職者，除本辦法另有規定外，其任職存保公司之年資得予保留，俟年滿六十五歲之日起六個月內，以書面檢同相關證明文件，送存保公司依本辦法計算其年資及退休金。 前項人員有下列情形之一者，不適用該項規定：…
存保公司依法令辦理精簡而退休或資遣人員，最高得一次加發七個月薪給之慰助金（包含選擇依勞基法規定基準給付之退休及資遣人員發給之一個月預告工資），並自辦理專案精簡起始日起，每延後一個月退休或資遣者，減發一個月薪給之慰助金（不含一個月預告…
事業人員或其遺族有下列情形之一者，喪失申請退休、撫卹或資遣給與之權利： 一、褫奪公權終身。 二、動員戡亂時期終止後，犯內亂罪、外患罪，經判刑確定。 三、喪失或未具中華民國國籍。 四、為支領撫卹金，故意致該現職事業人員或其他具領受權之遺族於死，經判刑確定。 五、其他法律有特別規定。
事業人員在職期間涉犯貪污治罪條例、刑法瀆職罪章之罪或假借職務上之權力、機會或方法犯其他罪，先行退休、資遣或離職後始經判刑確定者，應依下列規定剝奪或減少退離（職）相關給與；其已支領者，照應剝奪或減少之全部或一部分追繳之： 一、經判處死刑、無期徒刑或七年以上有期徒刑確定者，應自始剝奪其退離（職）相關給與…