請求人或利害關係人認領務人員辦理公證事務有違法或不當者，得以書面提出異議。 領務人員認異議有理由時，應於三日內為適當之處置；如認異議為無理由時，應附具意見書，於三日內報請駐外館處館長核定；館長應於五日內核定或轉報外交部核定，並副知異議人。 駐外館處館長或外交部認異議為有理由時，應以書面命領務人員另為適當之處置；如認為無理由時，應由領務人員附具意見書，陳請外交部轉送外交部所在地之地方法院裁定之。
…納實施，確具 績效者。 三、對主管或經辦業務不斷研究改進，具有顯著成就者。 四、克難創造，運用得法，經濟有效，節省鉅額公帑者。 五、協助偵破不法案件，確有重大貢獻者。 六、檢舉重大違法舞弊案件，情節重大者。 七、熱心為榮民服務，深受感戴，有重大事蹟可舉者。 八、從事工作，冒險犯難，具有模範事蹟，足資矜式者。 九、具有其他顯著優良事蹟者。
…業務有重大推進或改革或提出具體建議，經採行具有成效者 。 二、辦理重要工作或臨時緊急任務，能依限完成，具有成效者。 三、執行公務或見義勇為，捨己救人者。 四、臨財不茍或檢舉及協助偵破違法舞弊案件，足為一般表率者。 五、遭遇災禍，搶救得當，減免公家損失者。 六、計畫週密，管理得法，節省大量公帑或人力，績效卓著者。 七、其他重要功績或行為足資楷模者。
各機構直營生產事業之績效，列為本會對各該機構年終業務考核重要項目 之一。其績效優異者，由本會酌發獎金或獎狀，以資激勵；其不按規定執 行任務或違法失職者，予以議處。
辦理初任、晉任、轉任及敘任之各級主官、人事作業人員、選拔委員或候選人，如有違法、失職等情事，應視其情節輕重，依法予以懲處。
軍人對本法第十條第一項之命令認為違法，而以口頭、書面或其他方式足以向權責長官表示意見者，得減輕或免除懲罰。但有同條第二項後段之情形時，仍應受懲罰。
評價聘任人員，具有左列情事之一者，不得視為資遣： 一、契約屆滿不願續約者。 二、自請提前解約者。 三、因違法犯紀解聘者。
評價雇用人員，具有左列情事之一者，不得視為資遺。 一、契約屆滿不願續約者。 二、自請提前解約者。 三、因違法犯紀解雇者。
…位。 三、勒戒、刑事、保安處分、戒治停役或停訓人員，經執行完畢者，由執行機關通知戶籍地直轄市、縣（市）政府或縣市後備指揮部，並副知人事權責單位。 四、失蹤、被俘停役或停訓人員，歸來或歸還經查明無違法情事，並考核合於回役或回訓規定者，由人事權責單位通知戶籍地直轄市、縣（市）政府或縣市後備指揮部。 前項第三款刑事停役或停訓假釋回役或回訓人員，併宣告刑後保安處分者，應俟假釋期滿，再依第九條第一項第…
…應按本條例第二十四條第一項第一款所列之罪之宣告刑，依本條例第二十五條第一項各款規定，剝奪或減少退除給與。但所受宣告刑之刑度合計高於其應執行刑者，仍按應執行刑辦理。 本條例第二十五條第一項人員因同一違法行為，觸犯本條例第二十四條第一項第一款所列之罪與其他罪名者，按所判刑度，依本條例第二十五條規定，剝奪或減少退除給與。
軍事機關之採購案，涉有逃避稽察或監辦情事，其主管人員，一律依法從 嚴處分。 承辦採購案人員涉及違法失職者，應移送法辦；如公款遭受損失時，並應 負賠償之責任。
軍人駕駛非軍用車輛違反交通規則者，除違紀違法部分由軍事單位依法處理外，並應負一般交通法規所規定之處罰及賠償責任。
…主管人員 ，完成初步協調。 十六、執行審核，除有特殊情形，應在計畫核定時程內及受審核單位作息 時間內行之。 十七、內部審核人員執行內部審核事項應依照有關法令辦理，非因違法失 職或重大過失，不負損害賠償責任。 十八、對查證屬實之不當、不實案件，應要求各受審核單位之相關人員於 原案或查證記錄上簽章證明，受審核單位不得拒簽。
內部審核人員發現受審核單位處理事務與財務過程中，有重大違法事件及 虛偽不實行為時，應依左列規定處理： 一、澈查有關證據蒐集相關資料，詳予紀錄，並填具內部審核查證紀錄表 一式二份 (格式如附件四) ，由受審核單位簽字具結，一份交受審核 …
…察室掌理稅務風紀之查察及維護等事宜。分設二股，各股之職掌如下： 一、稅務人員優劣事蹟之調查處理。 二、稅務人員風紀情事之調查處理。 三、涉及稅務風紀事項之逃漏稅案件之調查處理。 四、稅務人員違法瀆職案件之調查處理。 五、稅務人員違紀案件之調查處理。 六、稅務人員遭誣告案件之調查處理。 七、稅務人員檔案資料之建立與管理。 八、一般稅務風氣之調查反應。 九、上級交查交辦事項。 十、…
… （一）二寸半身照片三張。 （二）服務志願表一份。 （三）履歷及家庭狀況調查表三份。 （四）體格檢查表一份。 （五）保證書一份。 （六）戶籍謄本一份。 五、凡被保之工友，如有虧佔公物、違法舞弊、畏罪潛逃、手續不清、擅 離職守、與竊盜物品者，保證人應負責追繳與賠償責任。 六、工友待遇照一般公務機關待遇支給之。 七、本處工友之僱用、解僱與考核由總務室簽會人事部門辦理之。 …
…報表之保管、處理。 (七) 稅務監察文書、檔案之保管、處理。 二、第二科辦理左列事項： (一) 各級稅捐稽征機關監察單位發掘風紀線索之指揮、管制。 (二) 各級稅捐稽征機關監察單位辦理違法、違紀、中間舞弊案件之審核 、指揮。 (三) 各級稅捐稽征機關監察單位辦理涉及風紀情事之逃漏稅案件之審核 、指揮。 (四) 各級稅捐稽征機關監察單位辦理獎勵案件之…
監察室掌理稅務風紀之查察及維護等事項。分設三股，其職掌如下： 一、稅務人員優劣事蹟及風紀之調查處理。 二、涉及稅務風紀事項之逃漏稅情事之調查處理。 三、稅務人員違紀及違法瀆職案件之調查處理。 四、稅務人員遭誣告濫控案件之調查處理。 五、稅務人員檔案資料之建立與管理。 六、一般稅務風氣之建立與管理。 七、其他上級交辦事項。
…察室掌理稅務風紀之查察及維護等事宜。分設三股，各股之職掌如下： 一、稅務人員優劣事蹟之調查處理。 二、稅務人員風紀情事之調查處理。 三、涉及稅務風紀事項之逃漏稅案件之調查處理。 四、稅務人員違法瀆職案件之調查處理。 五、稅務人員違紀案件之調查處理。 六、稅務人員遭誣告案件之調查處理。 七、稅務人員檔案資料之建立與管理。 八、一般稅務風氣之調查反應。 九、上級交查交辦事項。 十、…
…察室掌理稅務風紀之查察及維護等事宜。分設三股，各股之職掌如下： 一、稅務人員優劣事蹟之調查處理。 二、稅務人員風紀情事之調查處理。 三、涉及稅務風紀事項之逃漏稅案件之調查處理。 四、稅務人員違法瀆職案件之調查處理。 五、稅務人員違紀案件之調查處理。 六、稅務人員遭誣告案件之調查處理。 七、稅務人員檔案資料之建立與管理。 八、一般稅務風氣之調查反應。 九、上級交查交辦事項。 十、…