本辦法所稱學術機構，指依法設立之公私立大學校院或依國家科學及技術委員會受補助單位申請作業要點核定補助之國內具學術研究性質之公立機關（構）、行政法人及財團法人，及經衛生福利部公告醫院評鑑及教學醫院評鑑均為合格以上之醫療機構。
申請學界科技專案者，於提出計畫申請時，應向本部聲明下列事項： 一、於三年內未有執行政府計畫之重大違約紀錄。 二、未有因執行政府計畫受停權處分而其期間尚未屆滿情事。 三、於三年內未有違反勞工、環境保護、食品安全衛生相關法規或身心障礙者權益保障法相關規定之重大情節。 四、三年內無…
本辦法依行政院功能業務與組織調整暫行條例（以下簡稱本條例）第十九條規定訂定之。
聘任人員配合行政院組織調整須精簡，且符合下列情形之一者，得於組織業務調整生效日前七個月內，經服務機關同意後辦理自願退休，不受公務人員退休法第四條第一項第二款及學校教職員退休條例第三條第一項第二款規定之限制： 一、…
…所稱薪給總額慰助金，指退休、資遣當月所支本（年功）薪、專業加給或學術研究費及主管職務加給。加發薪給總額慰助金所需預算，由原服務機關編列預算支應。 中華民國九十八年四月九日以後聘任（含初任、再任）至行政院及所屬各級行政機關服務之人員，不適用前條及本條規定。 聘任人員，曾配合機關（構）、學校業務調整而精簡、整併、改隸、改制或裁撤，依據相關法令規定辦理退休、資遣或離職，支領加發給與者，不適用本辦法加…
休職、停職（聘）、留職停薪及解聘未確定人員因行政院組織調整而隨同移撥者，由原服務機關列冊交由新職機關繼續執行。留職停薪人員提前申請復職者，應准其復職。依法復職或回職復薪人員，不願配合行政院組織調整移撥者，得依本辦法規定辦理退休、資遣。 請延長病…
行政院及所屬機關聘任人員，配合行政院組織調整者，其原經核准之訓練進修，依下列方式處理： 一、移撥之聘任人員，其已報經原服務機關同意參加國內訓練進修或訓練進修中者，新職機關應准其繼續訓練進修，並依原服務…
各機關組織調整之前一年度辦理聘任人員考核作業規定如下： 一、行政院組織調整涉及之各主管機關或授權之所屬機關應於組織調整之前一年度十二月三十一日前完成考核作業。 二、各機關考核作業未能依限辦理時，應由其主要業務承受機關及其主管機關或授權之所屬機關接續辦理。
行政院及所屬機關組織調整後，原依公務人員退休法、公務人員撫卹法、學校教職員退休條例及學校教職員撫卹條例相關規定，按退撫新制施行前任職年資應發給之月退休金、月撫慰金、年撫卹金及支（兼）領月退休金人員、年撫…
行政院及所屬機關組織調整後，原退休聘任人員及聘任人員遺族之照護，依下列規定辦理： 一、原服務機關經裁撤或整併者，以其業務承受機關或主要業務承受機關為照護機關。 二、無業務承受機關或無法定出主要業務承受機關者，以其上級機關為照護機關。
本辦法依行政院功能業務與組織調整暫行條例（以下簡稱本條例）第十九條規定訂定之。
本辦法所稱軍職人員如下： 一、原行政院海岸巡防署所屬志願役之軍官、士官及士兵。 二、前款人員休職、停職及留職停薪者。
配合行政院組織調整者，其原經核准之訓練進修，依下列方式處理： 一、移撥之軍職人員，其已報經原服務機關同意參加國內訓練進修或訓練進修中者，新職機關應准其繼續訓練進修，並依原服務機關核給之假別給假；其訓練進修…
軍職人員配合行政院組織調整須精簡，經服務機關同意，於組織業務調整生效日前七個月內依法辦理退伍，除依規定發給退除給與外，其屆滿現役最大年齡或年限前七個月以上者，並一次加發七個月之俸給總額慰助金。但非屬退除年資滿二十年…
休職、停職及留職停薪之軍職人員，因行政院組織調整而隨同移撥者，由原服務機關列冊交由新職機關繼續執行。留職停薪人員提前申請復職者，應准其復職。依法復職或回職復薪人員，不願配合行政院組織調整移撥者，得依第八條第一項規定辦理退伍。 請延長病…
機關組織調整之前一年度移撥之軍職人員考績作業規定如下： 一、行政院組織改造涉及之機關或其授權之所屬機關應於組織調整之前一年度十二月三十一日前完成考績審查、核覆及相關表冊繕造作業，送交受考人新職機關核發考績獎金，並於次年四月三十日前將年度考績成果檢討分析表報送主管機關彙整。 二、各機關考績作業未能依限辦理時，應由其主要業務承受機關或授權之所屬機關接續辦理。
公立學校及各該主管機關應公開甄選具臨床心理師、諮商心理師或社會工作師證書之人員，擔任專業輔導人員，依聘用人員聘用條例聘用，並由各該主管機關視實際需要統籌調派。 依前項規定聘用之專業輔導人員，不受行政院暨所屬各級機關聘用人員注意事項第一點聘用員額不超過該機關預算總人數百分之五規定之限制。 私立學校應以私法契約進用專業輔導人員，並依勞動基準法及相關規定辦理。
…發展條例第十三條相關事務。 第四條第一項之督導人員除專業輔導人員之服務內容外，並應辦理下列事項： 一、督導及指導專業輔導人員。 二、定期召開專業輔導人員督導會議，了解工作推展情形，並提供必要之行政支持或協助。
公立學校及各該主管機關專業輔導人員薪資，依行政院暨所屬各級機關聘用人員注意事項之聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表，以契約訂定；其基準如下： 一、具國內公立或立案之私立專科以上學校或經教育部承認之國外專科以上學校學位之專業輔導人員…
本法第二十三條所稱有代表權之人，指違反環境保護法律或自治條例所定行政法上義務之法人、非法人團體、機關（構）、公營事業機構或其他組織之負責人。