…增僱人員與中小企業代表人間無三親等內血親關係。 四、為增僱人員投保就業保險、勞工保險及全民健康保險。但增僱之人員 不符合參加勞工保險之資格者，應為其投保其他職業災害保險或意外 險。 五、於獎助備案前六個月內，無非法解僱人員或重大勞資爭議…
進用人員於契約期間執行本條例之公共服務工作致發生死亡、殘廢、傷害 或疾病之職業災害時，用人機關 (團體) 之補償應依下列原則訂定。但如 同一事故，依勞工保險條例、其他保險或其他法令規定，已由政府支付費 用補償者，用人機關 (團體) 得予以抵充之： 一、進用人員在醫療中不能…
第五條第一項第三款所定內部行政管理之支出，其範圍如下： 一、專責設施管理人員之工資、勞工保險費、勞工職業災害保險費、就業保險費、全民健康保險費及使用派遣勞工進行設施維護管理之費用。 二、公共使用之水電、瓦斯及油料費用。 三、管理設施所需之通訊使用費（含郵資、電話費及網路費）。 四、日常支出專戶及急…
非資位現職人員得選擇依勞動基準法規定辦理退休及領取退休金。 非資位現職人員因公死亡時，得選擇依勞動基準法規定領取喪葬費及職業災害補償金。 非資位現職人員因傷病以致死亡者，得選擇依中華電信股份有限公司及所屬各機構所定工作規則規定領取喪葬費及撫卹金。但已符合勞動基準法自請退休條件者，得依該規則規定發給退休金。
…基數。但超過十五年之工作年資，每滿一年給與一個基數，最高總數以四十五個基數為限；未滿半年者，以半年計；滿半年者，以一年計。 2.依第六條第一項第二款規定強制退休人員，其心神喪失或身體失能係因公或職業災害傷病所致者，退休金依本目之一規定加給百分之二十，其工作年資未滿五年者，以五年計。 （二）勞動基準法施行前之工作年資：工作年資滿十五年者，給與三十個基數，超過十五年之工作年資，每滿一年給與半個基數…
非資位現職人員因公死亡時，依勞動基準法規定核給職業災害補償金。但其遺族亦得選擇依本辦法領取一次撫卹金及月撫卹金。 非資位現職人員因傷病以致死亡者，依交通部所屬事業機構差工管理要點核給撫卹金。但其遺族亦得選擇依本辦法領取撫卹金；其任職十年以上者，給與一次撫卹金及月撫卹金，任職一年以上未滿十年者，給與一次撫卹金。
…繼續請領者，應按月向公立就業服務機構提供二次以上之求職紀錄。 領取下列給付之期間，不得同時請領第一項補助： 一、就業保險法之失業給付、職業訓練生活津貼或臨時工作津貼。 二、勞工保險條例或勞工職業災害保險及保護法之傷病給付。 三、職業災害勞工保護法之生活津貼或補助。 四、就業服務法之臨時工作津貼或職業訓練生活津貼。 五、其他政府機關相同性質之補助。
…證明、商業登記證明、工廠登記證明、旅館業登記證、民宿登記證或特許事業許可證等影本。但依相關法令規定，免辦工廠登記證明或特許事業許可證者，免附。 三、申請月前二個月往前推算一年之僱用勞工保險或勞工職業災害保險投保人數明細表正本。但依外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款工作資格及審查標準（以下簡稱審查標準）或外國技術人力辦法申請聘僱外國人，有下列情形之一者，免附： （一）在漁船從事海…
…第二款、第五條第一款、第四款、第六款及第八款。 2.外國技術人力辦法第五條第三款、第五款、第六款、第八款、第九款及第十二款。 （二）原雇主聘僱本國勞工及申請人所接續聘僱本國勞工之勞工保險或勞工職業災害保險資料及名冊正本。 三、依第十七條第一項第三款規定資格申請者： （一）工廠、屠宰場或廢棄物回收處理場（廠）區買賣發票或依公證法公證之租賃契約書影本。 （二）工廠、屠宰場、廢棄物回收處理場（…
…單位僱用同一勞工，於同一時期已領取政府機關其他類似性質之就業促進相關補助或津貼。 五、未依勞動基準法或身心障礙者權益保障法之規定發給工資。 六、未依法對再僱用之勞工投保勞工保險、就業保險或勞工職業災害保險。 七、同一勞工之其他雇主於同一期間已領取政府機關其他類似性質之就業促進相關補助或津貼。 八、同一勞工經原雇主或其他雇主最後一次申領本獎勵或政府機關其他類似性質之就業促進相關補助或津貼，未…
…主管機關申請全額退還學、術科測試費用： 一、辦理單位因天災、事變或突發事件，致不能辦理測試，且另擇期安排測試，報檢人仍不能參加測試：准考證或術科測試通知單等相關文件。 二、報檢人因天災、事變、職業災害、兵役徵集或點閱（教育）召集，致不能參加測試：天災、事變證明、公傷證明或勞工職業災害保險給付證明、國家兵役徵集或召集令等相關文件。 三、報檢人於測試前死亡：其法定繼承人，檢附死亡證明書或相驗屍體…
經指派擔任勞安環保業務之人員，負責辦理下列事項： 一、勞工安全衛生管理與檢查事項。 二、年度勞工安全衛生訓練計畫及執行事項。 三、職業災害處理事項。 四、勞工安全衛生管理資料蒐集事項。 五、安全衛生宣傳事項。 六、辦理勞工健康檢查事項。 七、港區環境品質監測事項。 八、港區環境衛生維護及污染防治事項。 九、辦理港區綠美化植栽及養護工作事項。 十、其他交辦事項。
經指派擔任勞安環保業務之人員，負責辦理下列事項： 一、勞工安全衛生管理與檢查事項。 二、年度勞工安全衛生訓練計畫及執行事項。 三、職業災害處理事項。 四、勞工安全衛生管理資料蒐集事項。 五、安全衛生宣傳事項。 六、辦理勞工健康檢查事項。 七、港區環境品質監測事項。 八、港區環境衛生維護及污染防治事項。 九、辦理港區綠美化植栽及養護工作事項。 十、其他交辦事項。
…者，免附。 五、直轄市或縣（市）政府就下列事項開具之證明文件： （一）已依規定提撥勞工退休準備金及提繳勞工退休金。 （二）已依規定繳納積欠工資墊償基金。 （三）已依規定繳納勞工保險費及勞工職業災害保險費。 （四）已依規定繳納違反勞工法令所受之罰鍰。 （五）已依規定舉辦勞資會議。 （六）第二類外國人預定工作之場所，無具體事實足以認定有本法第十條規定之罷工或勞資爭議情事。 （七）無具體…
…法之屠宰技術工作。 三、第四十七條之一規定營造工作，或外國技術人力辦法之營造技術工作。 四、廢棄物及資源物回收處理工作。 前項僱用員工平均人數，依雇主所屬同一勞工保險證號之參加勞工保險或勞工職業災害保險人數計算。但雇主依第四十二條及第四十三條申請之人數，不予列計。 雇主申請聘僱外國人從事第四十二條或第四十三條規定營造工作，或外國技術人力辦法之營造技術工作，其所聘僱本法第四十六條第一項第一款…
…配比率；聘僱外國人人數不得超過雇主申請當月前二個月之前一年僱用員工平均人數之百分之十： 一、自核發初次招募許可次月或再次月起，依申請招募許可人數，以不低於中央主管機關所定數額，調高勞工保險或勞工職業災害保險月投保薪資等級最低之全時工作本國勞工月薪資總額，且調高後不得為不利益變更。 二、依前款調高全時工作本國勞工之月薪資總額，並依法申報提高月投保薪資等級，至少一級。但核發聘僱許可當月之月投保薪資…
中央主管機關依第二十五條之二規定核發雇主所申請之外國人招募許可之次年起，定期查核雇主依第二十五條之二規定辦理申報調高全時工作本國勞工勞工保險或勞工職業災害保險之月薪資總額及月投保薪資情形。 主管機關必要時得實地查核雇主依前項規定，及第二十五條之二第一項第一款規定之中央主管機關所定數額辦理調高情形，雇主不得規避、妨礙或拒絕。 經主管機關依前二項規…
勞工安全訓練組設安全衛生、訓練二科及診療所，分別掌理下列事項： 一、勞工安全衛生管理、運作、檢查、訓練及宣導事項。 二、職業災害處理事項。 三、職業災害防止計畫、自動檢查計畫、緊急應變計畫之釐訂與指導有關部門實施事項。 四、年度訓練計畫規劃及執行事項。 五、訓練課程規劃、執行及訓練教材審印事項。 六、訓練成效之評定…
工程課掌理下列事項： 一、工程年度計畫之彙整及管考事項。 二、工程發包、簽約、施工督導、考核、驗收、結算驗收證明書簽發及結算等業務事項。 三、工程檔案管理事項。 四、勞工安全衛生管理、訓練宣導及職業災害處理事項。 五、其他交辦事項。
勞工安全衛生管理課掌理下列事項： 一、釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫、並指導有關部門實施事項。 二、規劃、督導各部門勞工安全衛生稽核及管理事項。 三、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查事項。 四、規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重…