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找到 9 筆裁判書提及「就業服務法」
- 民事判決損害賠償等臺灣桃園地方法院 112年度訴字第332號 · 2024/02/27
…事故後，原告分別因違反營造標準第15 7條第6款、職安法第6條第1項及就業服務法第57條第1款規 定，遭新北市政府處罰鍰3萬元、10萬元（本院卷第59至62 、153至178頁）。 四、得心證之理由： ㈠…
- 民事裁定訴訟救助臺灣苗栗地方法院 113年度救字第13號 · 2024/02/26
…用」之要件，除其所提訴訟顯無 理由外，法院應准許其訴訟救助之聲請。又依就業服務法第 46條第1項第8款至第10款引進之外國人，經切結後推定為無 資力，無須審查其資力，此為法律扶助法第13條第3項第1款 …
- 民事判決損害賠償等臺灣高等法院 112年度上字第1173號 · 2024/02/21
…對言論自由依傳 播方式為合理限制。 ㈡就名譽權侵害部分： ⒈按就業服務法第5條第2項第6款規定：「雇主招募或僱用員工 ，不得有下列情事：……六、提供職缺之經常性薪資未達新臺 幣4萬元而未公開揭示或告知其…
- 民事判決給付資遣費等臺灣臺南地方法院 112年度勞訴字第127號 · 2024/02/20
…1項第6款規定，不經預告終止兩 造間勞動契約，爰依勞基法第19條、就業服務法第11條第 3項規定，請求被告應開立非自願離職證明書予原告等語 。 （三）聲明： １、被告應給付原告15,896元，…
- 民事判決侵權行為損害賠償(交通)臺灣臺南地方法院臺南簡易庭 112年度南簡字第282號 · 2024/02/19
…專業診斷巴氏量表評為零分，且於6個月內病情無法改善者，得增聘1人，固為外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準第22條第1項第2款所明定。然此有關外籍看護聘僱之行政管理規定，其目的只不過係讓被看護者得衡酌其自身病…
- 民事裁定聲明異議臺灣臺北地方法院 113年度執事聲字第12號 · 2024/02/15
…保費、就業安定費等合計約3萬元， 有相對人提出外勞薪資簽收明細表、從事就業服務法第46條 第1項第8款至第10款規定工作之外國人委任跨國人力仲介辦 理就業服務事項契約、順美人力仲介有限公司外勞交付雇主 …
- 民事裁定訴訟救助臺灣桃園地方法院 112年度桃救字第36號 · 2024/02/06
…者，法院應依聲請，以裁定准 予訴訟救助，但顯無勝訴之望者，不在此限；依就業服務法 第46條第1 項第8 款至第10款引進之外國人，經切結後推定 為無資力；經准許法律扶助之無資力者，其於訴訟或非訟程 序…
- 民事判決確認本票債權不存在等臺灣桃園地方法院 112年度勞訴字第114號 · 2024/02/05
… 基法）第15條之1之規定，且被告要求原告簽發系爭本票， 亦違反就業服務法第5條第2項第3款不得扣留求職人員或員 工財務或收取保證金之規定，故被告要求原告為最低服務年 限之保證既屬無效，系爭本票債權則應不…
- 民事判決給付薪資臺灣彰化地方法院 95年度簡上字第131號 · 2007/09/28
… 公司轉交與否，係屬二事。㈢依勞動基準法第22條第2項前 段、就業服務法第5條第2項第3款規定，工資應全額直接給 付勞工，雇主招募或僱用員工，不得扣留求職人財物或收取 保證金，故雇主不得將薪資轉由仲介公…