本局因業務需要，得報請行政院核准，設各種委員會，聘請專家學者或指 派有關人員為委員，均為無給職。 前項所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
本局因業務需要，經行政院核准，得聘用顧問三人至五人。
行政院所屬各級人事人員派免、遷調核定後，均報送銓敘部備查。
本局設公務人員住宅及福利委員會、公務人力發展中心及地方行政研習中 心；其組織均以法律定之。
本局辦事細則，由本局擬訂，報請行政院核定之。
本條例自公布日施行。 本條例修正條文施行日期，由行政院以命令定之。
國家文官學院（以下簡稱本學院）隸屬公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會），掌理下列事項： 一、關於高階公務人員中長期培訓之研究及執行事項。 二、關於公務人員考試錄取、升任官等、行政中立及其他有關訓練之執行事項。 三、關於人事人員訓練、進修之執行事項。 四、關於公務人員終身學習之研究及執行事項。 五、關於公務人員培訓國際交流、與國內學術機構合作之執行事項。 六、關於受訓…
本會置委員十三人至十七人，由銓敘部遴聘國防部、財政部、教育部、行政院主計處、行政院人事行政局、臺灣省政府、台北市政府、高雄市政府業務主管各一人，及專家學者組成之。 前項委員均為兼任，其由專家學者擔任者任期為二年。
本條例依行政院人事行政局組織條例第十八條規定制定之。
公務人力發展中心 (以下簡稱本中心) 隸屬行政院人事行政局，掌理下列 事項： 一、關於行政院所屬機關中高級公務人員之管理發展訓練事項。 二、關於行政院所屬公務人員之業務講習及研討事項。 三、關於行政院所屬機關人事人員之專業訓練事項。 四、關於訓練技術與方法之研究、評估及推廣事項。 五、其他有關行政院所屬公務人員之訓練事項。
本中心辦事細則，由本中心擬訂，報請行政院人事行政局核定之。
…。 三、關於公務人員保障事件之審議、查證、調處及決定事項。 四、關於公務人員保障業務之宣導、輔導及協調聯繫事項。 五、關於高階公務人員之中長期培訓事項。 六、關於公務人員考試錄取、升任官等、行政中立及其他有關訓練事項。 七、關於人事人員訓練、進修之研擬規劃及委託事項。 八、關於公務人員終身學習推動事項。 九、關於培訓機關（構）之資源共享、整合之協調事項。 十、關於公務人員訓練評鑑方…
本會委員，應就下列資格之一者遴用之： 一、曾任簡任職六年以上，成績卓著，而有專門著作者。 二、曾任教育部審定合格之公私立大學教授六年以上，對文官制度或法律學科著有研究者。 三、具有人事行政或法學之相關學識專長，聲譽卓著，而有專門著作者。 四、有關機關副首長。
本條例依行政院人事行政局組織條例第十八條制定之。
公務人員住宅及福利委員會 (以下簡稱本會) 承行政院人事行政局局長之 命，統籌辦理有關輔助公教人員住宅及加強福利措施，以達安定生活、提 振工作效能之目的。
本會置委員五人至七人，由行政院人事行政局局長聘兼之，均為無給職。
本會對外公文以行政院人事行政局名義行之。但關於左列事項得由會行文 ： 一、依照局定辦法督導進行事項。 二、曾經報局核准事項。
本會會議規則及辦事細則，由本會擬訂，報請行政院人事行政局核定之。
本條例依行政院人事行政局組織條例第十八條規定制定之。
行政院人事行政局地方行政研習中心 (以下簡稱本中心) 掌理下列事項： 一、地方機關公務人員之行政管理發展訓練事項。 二、地方行政管理業務革新發展之研議事項。 三、中央與地方政府行政業務政策與執行之…