政府機關設立及公立學校附設之職業訓練機構，其職業訓練師之退休、資遣及撫卹，由各職業訓練機構循行政系統，報請審定機關審定。
…三項、 第五十六條或本辦法第九條、第十二條第二項、第十六條、第十七 條第一項至第三項、第二十一條、第二十二條、第二十五條規定。 雇主申請聘僱外國人而於申請日前二年內，有資遣或解僱本國勞工達一定 數額或比例之情形，中央主管機關得不予招募許可。 第一項第三款及第二項之數額或比例，由中央主管機關公告之。
就業服務中心辦理左列事項： 一、職業判紹。 二、職業輔導及就業諮詢。 三、就業後輔導工作。 四、被資遣員工再就業之協助。 五、雇主服務。 六、就業甄選。 七、應屆畢業生等專案就業服務。 八、職業分析。 九、就業市場資訊蒐集、分析及發市。 十、就業服務宣導。 十一、雇主申請聘僱外國人辦理…
…服務機構 就業諮詢評估後發給僱用獎助推介卡之勞工。 二、雇主放棄招募許可得聘僱外國人之有效名額，未進用外國人而僱用災 區失業者。 三、自行僱用持有就業促進券者。 雇主解僱或資遣勞工後，於一年內又再行僱用該勞工者，不得申請僱用獎 助津貼。 雇主申領僱用獎助津貼，同一公立就業服務機構服務轄區，同一年度以三 十人為限。 本條所稱雇主，係指私立學校、財團法人、人民團體及事…
公立就業服務機構掌理下列事項： 一、求職、求才登記及推介就業事項。 二、職業輔導及就業諮詢。 三、就業後追蹤及輔導工作。 四、被資遣員工再就業之協助。 五、雇主服務。 六、應屆畢業生、退伍者、更生保護會受保護人等專案就業服務。 七、職業分析、職業訓練諮詢及安排。 八、就業市場資訊蒐集、分析及提供。 九、雇主申請聘僱外國…
… 一、關於組織編制之擬辦事項。 二、關於人事規章之擬訂、修正、解釋及宣導事項。 三、關於職員任免、遷調、銓審及動態之擬辦事項。 四、關於工作簡化之推行事項。 五、關於職員待遇、福利、退休、資遣、撫卹及公務人員保險、全民健康保險之擬辦事項。 六、關於職員考績、獎懲、差假及勤惰管理之擬辦事項。 七、關於職員訓練、進修、人才儲備及人力規劃之擬辦事項。 八、關於職員人事資料登記、保管、分析…
… 一、關於組織編制之擬辦事項。 二、關於人事規章之研擬修正及解釋事項。 三、關於權責劃分及分層負責之研擬事項。 四、關於職員任免、遷調、銓審動態之擬辦事項。 五、關於職員待遇、福利、退休、資遣、撫卹及公、眷保之擬辦事項。 六、關於職員考績、獎懲、差假及勤惰之擬辦事項。 七、關於職員訓練、進修、人才儲備及人力規劃之擬辦事項。 八、關於職員人事資料登記。 九、關於出國案件之擬辦事項。…
…制之修訂、預算員額之擬辦事項。 二、關於人事規章之研擬、修正及解釋事項。 三、關於權責劃分及分層負責之研擬事項。 四、關於職員任免、遷調、銓審動態之擬辦事項。 五、關於職員待遇、福利、退休、資遣、撫卹及公（眷）保之擬辦事項。 六、關於職員考績、獎懲、差假之擬辦事項。 七、關於職員訓練、進修、人才儲備及人力規劃之擬辦事項。 八、關於人事資料之管理、登錄及統計彙報事項。 九、關於出國案…
…補助費、福利互助、輔建貸款及自強活 動之擬辦事項。 (二) 關於本會職員差假、勤惰、獎懲及考績事項。 (三) 關於本會職員訓練、進修之擬辦事項。 (四) 關於本會職員退休、資遣、撫卹、公保及眷屬疾病保險之擬辦事項 。 (五) 關於本會職員出入境之擬辦事項。 (六) 關於人事資料登記、保管及分析運用事項。
轉任人員回任後，其轉任受託處理大陸事務機構服務之年資，未經受託處理大陸事務機構依其單行規章核給退休、資遣給與者，得於回任時依規定補繳公務人員退撫基金費用本息。 轉任受託處理大陸事務機構服務之年資，依各有關規定得併資休假，其服務成績優良者，並得作為機關辦理陞任甄審及請頒服務獎章之年資。
…教人員自主性健康管理擬議事項。 三、第三科 (一) 關於政務人員退職酬勞給與之擬議事項。 (二) 關於行政院所屬公務人員退休與撫卹之核轉及研究建議事項。 (三) 關於行政院所屬公務人員資遣之擬議事項。 (四) 關於公教員工因公傷殘死亡發給慰問金之擬議事項。 (五) 關於行政院所屬公務人員保險業務之研究建議事項。 (六) 關於行政院所屬行政機關及事業機構專案精簡之擬議事項。
…服務等事項。 (二) 關於各縣 (市) 政府及其所屬機關、學校、鄉 (鎮、市) 公所暨所 屬機關、縣 (市) 議會及鄉 (鎮、市) 民代表會人員之給與、退休 、撫卹、資遣、保險等事項。 (三) 關於各縣 (市) 政府及其所屬機關、學校、鄉 (鎮、市) 公所暨所 屬機關、縣 (市) 議會及鄉 (鎮、市) 民代表會人力評鑑、志願服 務及知…
…蹤及管制事項。 二、第二科 (一) 關於本局職員考績 (成) 、獎懲及考勤案件之擬辦事項。 (二) 關於本局職員訓練、進修、研習及考察案件之擬辦事項。 (三) 關於本局職員退休、撫卹及資遣案件之核轉事項。 (四) 關於本局職員福利之規劃事項。 (五) 關於本局職員、退休人員及眷屬保險之擬辦事項。 (六) 其他有關本局人事管理事項。
退撫司掌理事項如下： 一、公教人員保險制度之規劃、法令之擬議及解釋。 二、公務人員退休、撫卹及資遣制度之規劃、法令之擬議及解釋。 三、政務人員退職及撫卹制度之規劃、法令之擬議及解釋。 四、公務人員退休、撫卹、遺屬金及資遣給與案件之審核。 五、政務人員退職、撫卹及遺屬金案件之審核。 六、其他有關掌理業務之擬議及解釋事項。
…事項 。 三、關於本中心職員加班之擬辦事項。 四、關於本中心職員差假勤惰、考績（成）及獎懲案件之擬辦事項。 五、關於本中心職員訓練、進修之擬辦事項。 六、關於本中心職員退休、撫卹及資遣案件之核轉事項。 七、關於本中心職員福利之擬辦事項。 八、關於本中心職員、退休人員及眷屬保險之擬辦事項。 九、關於本中心人事資料之蒐集、管理及表報之編報事項。 十、關於人事革新之建議事項。 …
本會福利組掌理事項如下： 一、關於中央公教人員結婚互助補助案件之審核事項。 二、關於中央公教人員喪葬互助補助案件之審核事項。 三、關於中央公教人員退休、退職與資遣互助補助案件之審核事項。 四、關於中央公教人員重大災害互助補助案件之審核事項。 五、關於中央公教人員急難貸款案件之審核事項。 六、關於中央公教人員申請參加或退出福利互助案件之審核事項。 七、…
… 。 九、關於本會職員訓練、進修及出國案件之擬辦事項。 十、關於本會職員加班登記及其查核事項。 十一、關於本會職員之俸給、待遇及各項福利補助之審核辦理事項。 十二、關於本會職員退休、撫卹、資遣案件之擬辦及退休、遺族人員之照 護事項。 十三、關於本會職員之公保、全民健保、退撫基金、福利互助之辦理事項 。 十四、關於本會人事資料之管理、登記、移轉、統計分析及各…
…慰金，依下列規定發給： 一、病故者：按聘用人員約聘報酬發給十三又二分之一個月之一次給與。 二、因公死亡者：按聘用人員約聘報酬發給二十七個月之一次給與。 前項第二款因公死亡之情事比照公務人員退休資遣撫卹法及其相關規定，事由及因果關係之認定於遇有疑義時，各機關應延聘相關領域之學者或專家，組成專案審查小組審認之。 撫慰金之遺族領受方式，比照勞工退休金條例遺屬請領退休金規定辦理。無遺族且無遺囑指定…
司法官依司法人員人事條例第四十二條規定資遣者，除依法給與資遣費外 ，並比照前條之規定，發給一次退養金。
公教人員福利互助事項規定如左： 一、結婚互助。 二、喪葬互助。 三、退休、退職與資遣互助。 四、重大災害互助。 前項福利互助事項得視經費狀況增減之。