「解僱」的搜尋結果

約僱人員之僱用期間，以一年為限；必要時得於一年期限內按實際所需時 間僱用之。僱用期滿，或屆滿六十五歲，應即無條件解僱。 僱用期滿成績優良者，得續僱之。

約僱人員之僱用應訂立契約，其內容應包含下列各款： 一、僱用期間。 二、擔任工作內容及工作標準。 三、僱用期間報酬及給酬方式。 四、受僱人違背義務時，應負之責任及解僱原因。 五、其他必要事項。

助理人辭職、遭解僱或不續聘時，民間公證人應即向所屬法院陳報。

協助兵役人員依第九條規定應懲罰者，視其身分及情節輕重，依左列規定 辦理： 一、軍事人員依第十一條之規定。 二、役政人員及其他公務人員依第十三條之規定。 三、聘僱人員由原聘僱單位予以書面告誡或解聘、解僱。 四、其他協助兵役人員，由主管機關予以告誡，並解除其協助兵役行政之 職務。

交通助理人員之僱用應訂立契約，其內容如下： 一、僱用期間。 二、擔任工作內容及工作標準。 三、僱用期間報酬及給酬方式。 四、受僱人違背義務時，應負之責任及解僱原因。 五、其他必要事項。

公寓大廈管理委員會、社區守望相助委員會之任務，如左： 一、規劃維護公寓大廈、社區內之各項公共安全及環境衛生事項。 二、促進公寓大廈、社區內住戶之友誼與互助及排解糾紛。 三、協助政府推行政令、災害防救。 四、僱用及解僱管理員或巡守員，並督導其執行任務。 五、舉報公寓大廈、社區內影響治安行業動態。 六、其他有關公寓大廈及社區安全維護之管理事項。

管理員或巡守員應年滿二十歲以上，身心健全，品行端正，僱用時，送請 鄉 (鎮、市、區) 公寓大廈及社區安全管理輔導組，轉報直轄市、縣 (市 ) 民間守望相助規劃輔導組備查。 委員會認為管理員、巡守員不稱職時，得予解僱。

直轄市、縣 (市) 民間守望相助規劃輔導組應訂定訓練計畫辦理管理員及 巡守員之訓練講習，管理員及巡守員無正當理由不參加訓練講習達二次者 ，僱用單位得予以解僱。

駐衛警察隸屬於駐在單位；執行勤務兼受當地警察局之指揮監督。 駐衛警察之升職、獎懲、考核、考成、解僱，由駐在單位自行核定辦理後，函請直轄市、縣（市）警察局備查。

…發調配及管理。 （二）會本部辦公房舍管理調配修繕及房屋保險。 （三）會本部房地產典押租用等業務處理。 （四）本會及所屬機關（構）員工宿舍管理及法令。 （五）會本部技工、工友、司機、警衛僱用、解僱、管理及勞保。 （六）會本部工友、技工、司機服務證及一般公務證、來賓證核發。 （七）會本部各項慶典集會會議場地洽辦及佈置。 （八）會本部交通工具調派管理修護及停車場管理。 （九）會本部員工膳…

本會暨各機構職員，因故辭 (免) 職或解僱 (聘) 離職者，除法令另有規 定者外，應按發布生效日期離職。

主辦機關之權責如下： 一、委託經營計畫構想之審查，及陳報核定機關。 二、蒐整相關商情資訊，舉行公開說明會。 三、委託經營執行計畫書之擬訂，及陳報核定機關。 四、大量解僱勞工時，解僱計畫書之擬訂、陳報核定機關核定、通知、公告及協商。 五、民間機構執行委託經營成效之監督考核。 六、委託經營契約所定權利義務之行使及履行。 七、辦理其他相關事項。

核定機關之權責如下： 一、委託經營計畫構想之核定，及陳報主管機關備查。 二、委託經營執行計畫書之核定。 三、解僱計畫書之核定。 四、督導主辦機關經辦委託經營。 五、其他相關事項。

…。 五、凡被保之工友，如有虧佔公物、違法舞弊、畏罪潛逃、手續不清、擅 離職守、與竊盜物品者，保證人應負責追繳與賠償責任。 六、工友待遇照一般公務機關待遇支給之。 七、本處工友之僱用、解僱與考核由總務室簽會人事部門辦理之。 八、工友工作由總務室按照技工（技工與工友分派各科室服勤者由科室主 管指派工作）駕駛及一般工友工作之性質，明確規定之。 九、工友每日工作時間以配合本處…

本辦法所稱調岸船員，係指職業船員在航行途中執行船員職務，名列船員名單，到達臺灣後奉其所屬輪船公司命令調岸服務，或因其他事故離船之船員。其在海外解僱乘搭他輪或飛機返國者不包括在內。 本辦法所稱遠洋漁船船員，係指服務於經核准在公海作業或與外國漁業合作在外國海域作業，且每年至少一航次作業時間需達三個月之二十噸以上漁船之船員。

票券商業務人員有異動者，票券商應於異動後二十日內，向票券商公會申報下列登記： 一、業務人員有死亡、辭職、解僱、解任、資遣、退休等情事者，為註銷登記。 二、業務人員於充任後，有前條第二項所列各款情事之一而被撤銷者，為撤銷登記。

…並於總機構指定具職權行使獨立性之單位負責檢舉案件之受理及調查。 保險業對檢舉人應為下列之保護： 一、檢舉人之身分資料應予保密，不得洩漏足以識別其身分之資訊。 二、不得因所檢舉案件而對檢舉人予以解僱、解任、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利處分。 檢舉案件之受理及調查過程，有利益衝突之人，應予迴避。 第一項檢舉制度，至少應包括下列事項，並提報董（理）事會通過：…